Selon une étude réalisée par le cabinet Accenture,  plus de la moitié des entreprises interrogées (54%) déclarent être en difficulté pour trouver des profils adéquats en gestion du risque. Cela représente un enjeu important au sein des entreprises qui attachent davantage d'importance qu'il y a deux ans dans la gestion du risque (98%). 

Pour gérer la réputation de l'entreprise, seul 1 répondant sur 4 (28%) déclare pouvoir compter sur sa fonction risque pour l'aider. Les trois formes de risques que redoutent le plus les entreprises dans les deux années à venir sont, dans l'ordre : (1) le risque juridique (62%) ; (2) le risque de marché pour 52% des répondants (fluctuation des volumes, des marges ou de la demande) ; (3) le risque réglementaire (49%). Les interviewés disent par ailleurs se heurter à une pénurie de talents. Notamment dans les domaines de l'analyse des données et des risques (61%), la technologie des risques (60%) et la gestion des programmes d'adaptation à la réglementation (58%).